마사지구인구직 감시카메라 설치하고 문제 삼자 ‘경비원 해고 통보’···갑질한 울산 아파트 동대표, 주민들이 직접 나섰다 > 공지사항

마사지구인구직 감시카메라 설치하고 문제 삼자 ‘경비원 해고 통보’···갑질한 울산 아파트 동대표, 주민들이 직접 나섰다

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작성자 또또링3 댓글 0건 조회 6회 작성일 26-09-18 21:51

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마사지구인구직 울산 중구의 한 아파트 동대표가 경비원들에게 사적 업무를 지시하고 일방적으로 해고를 통지하는 등 ‘갑질’을 일삼자 주민들이 직접 문제 해결에 나섰다.
15일 취재를 종합하면, 이 아파트 경비원 A씨(60대) 등 3명은 최근 동대표 회장 B씨로부터 해고 통보를 받았다.
이들에 따르면, B씨는 아파트 소속 경비원과 미화원에게 일과 시간 중 자신이 소유한 텃밭에 사용할 정화조 통을 운반하도록 지시했다. 지난 5월에는 경비원들이 근무하는 관리사무실에 감시카메라를 설치했다. 경비원들과 다른 동대표들이 문제를 제기하면서 감시카메라는 10여일 만에 철거됐다. 아파트 관리 용역업체는 이 감시카메라를 설치한 관리소장을 교체했다.
A씨는 “감시카메라를 설치한 건 전 관리소장이지만 비용 집행을 위해서는 동대표 회장의 동의가 있어야 한다”며 “이런 내용을 문제 삼자 B씨가 관리 용역업체에 현재 근무 중인 경비원 3명을 해고해 달라고 요청했다”고 주장했다.
이들은 이같은 사실을 전단지로 만들어 아파트 주민들에게 돌렸다. 해당 아파트는 6개 동으로 구성돼 483가구가 살고 있다. 동대표 6명이 동대표 회장을 선출하는 구조로, 관리 용역업체 선정 권한을 가진 B씨가 ‘갑’이라고 A씨는 설명했다.
해당 전단지 등이 SNS 등을 통해 확산하면서 이곳 주민들이 지난 14일 긴급회의를 소집했다. 회의에 참석한 50여명은 관리 용역업체와 B씨 등에게 문제 해결을 촉구, 용역업체 측이 경비원 해고를 철회하겠다고 밝혔다. B씨는 현재 동대표 회장직 사임을 고려 중인 것으로 알려졌다.
용역업체 관계자는 “경비원들이 고령인 점을 고려해 계약을 종료하려고 한 것이지, B씨가 요청했던 것은 사실이 아니다”며 “주민들이 문제를 제기한 만큼 경비원들 건강과 근무 가능 여부에 따라 계약을 연장하기로 했다”고 말했다.
“가위 주세요.”
수술을 집도하는 외과의사의 말에 인간형(휴머노이드) 수술보조 로봇이 팔을 움직여 수술도구를 건넨다. 절개할 부위를 잡은 팔을 들어 올리거나 내시경이 비추는 위치를 바꾸라는 음성 명령도 바로 알아듣고 움직인다. 수술 시연 현장에 있는 의사는 단 한 명뿐, 주변을 둘러싼 로봇의 도움으로 염소의 담낭을 절제하는 시연(사진)은 10분 만에 완료됐다.
삼성서울병원은 지난 16일 국책 과제로 휴머노이드 수술보조 로봇을 개발하는 과정 일부를 시연했다. 레인보우로보틱스·에이딘로보틱스·하해호·삼성융합의과학원·서울대·국립암센터·전북대병원 등과 구성한 컨소시엄 ‘오케스트라’(ORchestra)는 현재 모의 수술환경에서 로봇이 음성 명령에 따라 도구를 전달·회수하고 내시경을 조작하는 등의 기능을 실제 검증하는 단계까지 이르렀다고 밝혔다.
연구개발진이 1년여 동안 개발한 수술보조 로봇이 현 단계에서 선보일 수 있는 역할은 크게 두 가지다. 기존 수술 로봇을 의사가 조종하려면 수술실 한쪽을 가득 채울 만큼 큰 장비가 필요했다. 그러나 휴머노이드 로봇은 사람 몸통 정도의 부피만으로도 같은 원격수술 기능을 수행할 수 있다. 그뿐만 아니라 집도의가 수술실에 들어와 있을 땐 로봇의 팔 끝에 장착하는 도구와 제어 방식만 조정해 여러 다른 보조적 업무를 수행하도록 바꿀 수 있다.
이번 연구의 총괄 책임자인 정용기 삼성서울병원 이비인후과 교수는 “수술실에서 사람이 불편한 자세로 내시경을 들고 있던 역할을 로봇이 대신하는 수준을 넘어, 숙련된 수술보조 인력을 점점 더 확보하기 어려운 야간·응급 및 필수의료 현장에서 인력 공백을 보완할 수 있을 것”이라고 설명했다.
이날 시연에선 세계 최초로 집도의를 보조하는 로봇 2대가 투입돼 염소의 생체 조직에서 담낭을 절제했다. 1호 로봇은 수술실 간호사를 맡아 수술도구를 집도의에게 건넸고 2호 로봇은 수술보조 의사 및 간호사 역할을 동시에 수행했다. 왼손으로 복강경 내시경을 잡아 수술 부위가 화면 중앙에 유지되도록 비췄고, 오른손에는 수술용 집게를 장착해 잘라낼 조직을 지정된 방향으로 들어 올렸다.
해외의 수술보조 로봇 연구는 팔 하나를 제어하거나 특정 도구를 사용하는 등 초기 단계에 머물러 있다. 국내는 이보다 앞서가고 있다. 로봇이 의사의 특정 동작을 인식해 다음 동작에서 나올 명령까지 상당히 정확하게 예측하는 수준까지 왔다.
다만 상용화까지는 반복 성능시험, 모의환경 및 전임상시험, 의료진 사용성 평가 등 거쳐야 할 단계가 여럿 남아있다. 연구진은 올해 말 1단계 경쟁평가를 통과해 2단계로 진입하면 2029년 12월까지 정부 지원 연구개발비 총 138억3500만원을 활용해 실제 의료현장에서 쓰일 수 있는 수술보조 로봇을 완성한다는 계획이다.
정 교수는 “의사 한 명으로 버티는 의료 소외지역 같은 곳에서 수술에 도움이 될 것”이라며 “결국 환자들의 의료비 부담도 줄일 수 있으리라 예상한다”고 말했다.
업무상 스트레스 등을 원인으로 노동자의 자살을 산업재해로 인정해달라는 신청이 최근 6년 새 크게 늘어난 것으로 나타났다. 반면 실제 산재로 인정된 비율은 20%포인트 이상 낮아졌다.
15일 국회 기후에너지환경노동위원회 소속 박해철 더불어민주당 의원이 근로복지공단에서 받은 자료를 보면, 자살 산재 신청은 2019년 60건에서 지난해 80건으로 33.3% 증가했다.
같은 기간 자살이 산재로 인정된 건수는 35건에서 28건으로 20% 줄었다. 신청 건수 대비 승인율도 2019년 58.3%에서 지난해 35.0%로 23.3%포인트 낮아졌다.
성별로 보면 남성 노동자의 자살 산재 신청은 2019년 54건에서 지난해 63건으로 16.7% 증가했다. 여성 노동자의 신청은 같은 기간 6건에서 17건으로 3배 가까이 늘었다.
연령대별로는 2019년부터 지난해까지 40대의 신청이 199건으로 가장 많았다. 승인 건수 역시 40대가 100건으로 가장 많았다. 60대 노동자의 자살 산재 신청은 2019년 4건에서 지난해 11건으로 늘었다.
자살한 노동자의 유족이 산재를 신청한 뒤 승인 여부를 통보받기까지 걸린 기간은 지난해 평균 157.7일이었다. 2021년 262.3일보다는 단축됐지만 여전히 평균 5개월가량이 소요됐다.
박 의원은 “자살 산재 신청은 늘어나는데 승인율이 반토막 나는 것은 현행 심사 기준이 직장 내 괴롭힘, 과로, 직무 스트레스 등의 복합적 요인을 제대로 반영하지 못한다는 방증”이라며 “정부와 근로복지공단은 심사 기준의 현실성을 재점검하고 유족의 입증 책임을 덜어줄 수 있는 제도적 개선에 나서야 한다”고 말했다.

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